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人力政策

以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件造就人；激發(fā)員工潛能促進(jìn)健康成長(zhǎng)，提升組織能力推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)

人才戰(zhàn)略

一

“尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)?、人盡其才”我公司以良好的事業(yè)凝聚人才，以崇高的精神鼓勵(lì)人才，以真摯的感情關(guān)心人才，以適當(dāng)?shù)拇鑫瞬?。為?yōu)秀人才提供施展才華的工作舞臺(tái)，創(chuàng)造用武之地，做到人盡其才，才盡其用。

人才培養(yǎng)

一

我公司與專業(yè)的人力資源管理公司協(xié)作，定期組織管理人員進(jìn)行管理及銷售知識(shí)的培訓(xùn)；技術(shù)人員隨現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行新技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)；生產(chǎn)工人每季度通過(guò)進(jìn)行培訓(xùn)、訓(xùn)練、組織競(jìng)賽，提高工人的工作技能及效率。